LE MODÈLE NUANCES®

Une approche percutante, innovante, inclusive et structurante

Le modèle Nuances repose sur l’utilisation de 4 symboles de formes et de couleurs différentes pour décrire nos comportements et nos modes de fonctionnement internes. Héritier du modèle DISC de W.M. Marston, il l’enrichit en distinguant l’utilisation des couleurs selon trois registres interdépendants : la PENSÉE, l’ACTION et l’ÉMOTION.

Cette nouvelle approche sur l’utilisation combinée des couleurs est innovante et profondément respectueuse des singularités des individus car, la distinction des 3 registres PENSÉE, ACTION, ÉMOTION, permet de nombreuses « nuances » qui évitent de tomber dans la caricature trop souvent constatée dans l’utilisation du modèle DISC seul. Il est en effet possible de penser avec certaines couleurs, d’agir avec d’autres et de ressentir avec d’autres encore. Nuances® éclaire ainsi d’un nouveau jour la complexité de nos comportements et de nos relations.

Résumé du modèle des profils de personnalité Nuances®

PENSÉE ACTION ÉMOTION
Synthétique
Tranchante
Volontaire
Décision rapide
Déterminée
Dynamique
Franche
Directe
Résiliente
Réactive
Combative
Énergie pour agir
Autocratique
Simpliste
Abrupte
Risque tout
Déni
Fuite dans l’action

 

PENSÉE ACTION ÉMOTION
Optimiste
Inventive
Curieuse
Adaptative
Spontanée
Communicative
Sociable
Multitâche
Gaie
Enthousiaste
Sensible
Évacuée facilement
Irréaliste
Laxiste
Désordonnée
Bavardage
Versatile
Égocentrique

 

PENSÉE ACTION ÉMOTION
Prudence
Pragmatique
Consensuelle
Abnégation
Paisible
Écoute
Discrétion
Douceur
Tempérance
Empathie
Introspection
Affectueuse
Indécision
Méfiance
Inertie
Soumission
Rancune
Mélancolie

 

PENSÉE ACTION ÉMOTION
Analytique
Abstraite
Structurée
Réfléchie
Organisée
Méthodique
Rythme régulier
Perfectionniste
Sang-froid
Maîtrise
Flegme
Placidité
Rigidité
Complexité
Tatillone
Laborieuse
Froideur
Indifférence

 

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